Praca jest nieodzowną wartością egzystencji człowieka.
Aktywność zawodowa jest bowiem koniecznym warunkiem dobrego zdrowia psychofizycznego i zaspokojenia potrzeb, zwłaszcza potrzeby bezpieczeństwa, kontaktu z ludźmi i rozwoju.
Wychodząc na przeciw ogromnym potrzebom aktywizacji zawodowej, realizujemy autorski program GOOD WORK - skierowany do OSÓB BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY i NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO.
Zapraszamy do współpracy: WUP-y, PUP-y, GOPS-y, MOPS-y, OPS-y, PCPR-y, OHP-y, ośrodki resocjalizacyjne, zakłady karne, organizacje NGO i instytucje szkoleniowe w zakresie realizacji programu aktywizacyjnego GOOD WORK ®.
Wzorujemy się na skutecznych doświadczeniach brytyjskich w przywracaniu ludzi na Rynek Pracy.

ADRESACI PROJEKTU:
osoby BEZROBOTNE, osoby POSZUKUJĄCE PRACY, osoby NIEAKTYWNE ZAWODOWO,
w tym osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
* długotrwale bezrobotni
* do 25 roku życia - młodzież wkraczająca na rynek pracy lub nieudolnie funkcjonująca na rynku pracy,
* absolwenci szkół
* powyżej 50 roku życia;
* bez kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia zawodowego;
* bez wykształcenia średniego;
* kobiety – w tym kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka i samotnie wychowujące dziecko;
* niepełnosprawni;
* osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia
* mieszkańcy wsi.

TEMATYKA SZKOLEŃ:
1) Akademia talentu i samopoznania
(w zależności od potrzeb 8-16 godz. dydaktycznych)
2) Kuźnia autoprezentacji i skutecznej komunikacji
(w zależności od potrzeb 8-16 godz. dydaktycznych)
3) Fabryka optymizmu i motywacji
(w zależności od potrzeb 8-16 godz. dydaktycznych)
4) Centrum stabilizacji zawodowej
(w zależności od potrzeb 8-16 godz. dydaktycznych)

DLACZEGO WARTO REALIZOWAĆ PROJEKT?
Stosujemy INDYWIDUALNE PODEJŚCIE - co oznacza, że zanim beneficjent przystąpi do programu diagnozujemy jego sytuację, określamy bariery , aby wyłonić problemy. Zabieg ten jest niezbędny dla efektywności programu warsztatowego, ponieważ za pomocą specjalnych ćwiczeń, beneficjent podczas pracy grupowej i indywidualnej będzie uczył się rozwiązywania adekwatnych do jego sytuacji problemów oraz kreatywnego znajdowania sposobów na zaradzenie swoim problemom. WSKAZUJEMY KLIENTOWI drzwi, i wpieramy go, aby je otworzył! Beneficjent przejdzie warsztaty z tematyki Rynku Pracy, treningu osobowościowego, komunikacji. Zniwelujemy u uczestników opór przed zmianą oraz bariery emocjonalne czy negatywne przyzwyczajenia, takie jak bierność, uzależnienie od zasiłku, negatywne nastawienie. Każdy Beneficjent programy GOOD WORK ujrzy drogę do swojego sukcesu i określi indywidualny plan działania, a także zostanie zmotywowany do realizacji tego planu krok po kroku. Każdy nabędzie nowe umiejętności niezwykle ważne do skutecznego poruszania się po Rynku Pracy, jak i do jakościowego życia. Dla tych celów realizujemy opracowanie bilansu zawodowego i osobistego, omawiamy techniki poruszania się po rynku pracy, pomagamy przygotować osobiste dokumenty aplikacyjne, ćwiczymy autoprezentację na rozmowie kwalifikacyjnej, itp. Intensywnie pracujemy z każdym uczestnikiem, aby ODKRYŁ SWOJE MIEJSCE NA RYNKU PRACY, drzemiący potencjał osobowościowy i motywacyjny!

MODEL WDRAŻANIA PROJEKTU:
Polecany model realizacji szkoleń ma solidny charakter, gdyż beneficjent przechodzi przez konkretne kroki ściśle wpływające na skuteczność aktywizacji zawodowej.
SPOTKANIE INDYWIDUALNE uczestnika z trenerem (diagnoza i określenie problemów, barier psychologicznych emocjonalnych - ustalamy w czym możemy mu pomóc, co trzeba zrobić w trakcie warsztatów, aby wspomóc proces przywrócenia na rynek pracy).
WARSZTATY GRUPOWE
♣ Akademia talentu i samopoznania
♣ Kuźnia autoprezentacji i skutecznej komunikacji
♣ Fabryka optymizmu i motywacji
♣ Centrum stabilizacji zawodowej

Działania nasze skupiają się wokół ELIMINACJI BARIER na drodze poszukiwania pracy. Gwarantujemy ODPOWIEDNIE ŚCIEŻKI WSPARCIA – takiego wsparcia, którego nie są w stanie zapewnić urzędnicy, choćby ze względu na wiele czynników, np. takich jak zbyt mała liczba pracowników, brak specjalistycznego przygotowania kadry, niemożliwość zaangażowania się w pomoc ze względu na szereg obowiązków administracyjno-organizacyjnych, itp.
Jesteśmy SKUTECZNI - wzorujemy się częściowo na modelu brytyjskim, który przynosi stosunkowo szybkie efekty aktywizacyjne. Zależy nam na EFEKTACH – jesteśmy z nich rozliczani.
Zapraszamy do współpracy.
Kontakt: Monika Gabryel
tel. 792 030 042
monika@inwedro.edu.pl
|